一位心理學家告訴我們，人是有色彩（cǎi）的動物。這是（shì）因為（wéi），人不僅（jǐn）能識別色彩，對色彩的和諧還有一種本能的需求。和諧的色（sè）彩使（shǐ）人積極、明朗、輕鬆、愉（yú）快；不和諧的色彩則相反，它使人感到消極、抑鬱、沉重（chóng）、疲憊。
尤其是在辦公室中，色彩（cǎi）對人心理的影響不可忽（hū）視。曾有（yǒu）一家（jiā）合資酒店對其（qí）職員做過這樣的練習：把一間（jiān）員（yuán）工培訓室布（bù）置（zhì）成一個模擬餐廳，牆（qiáng）壁塗上（shàng）不同的顏色請“顧客”光臨。第一天的餐廳是黑色的，幾（jǐ）乎沒人來；第二天是紅色，“顧客”寥寥無（wú）幾，即使有人來沒坐幾分鍾也就走了；第三天是淡綠色，結果高朋滿座不算，“顧（gù）客”用餐後還閑坐長聊，久久不肯離去。
明白了色彩對人心理的“破壞”和“建設”，今天的辦公室工作族應該學會（huì）享用色彩，還要培養自己的色彩意識和環（huán）境美學意識。從自身的穿著到工（gōng）作環境，從辦公（gōng）家（jiā）具到辦公設備，讓身為職業女性的你成為創造和諧的能手吧。一（yī）旦學會了色（sè）彩的運用和搭配，有一天，當心理抑鬱被心理愉（yú）悅取代時，你整個的人和身體都會變得輕鬆起來（lái）。
讓你的辦公室耳目一新：
假如你是（shì）老板的秘書或（huò）者（zhě）是行政（zhèng）主管，也許（xǔ）你有機會（huì）參與選（xuǎn）擇辦公設備的顏色。你應該知道的是，現代辦公家具大概有5種色調：黑色、灰色（sè）、棕（zōng）色、暗紅（hóng）和素藍色。通常，不（bú）同種類的（de）灰色用於辦公（gōng）桌；黑、棕色用（yòng）於老板（bǎn）椅和會客室桌椅；素藍（lán）和暗紅多作辦公（gōng）室用椅。因為，藍色雖淡雅，不失明快；紅色雖莊重，不乏活潑；黑、棕色（sè）向來（lái）給人凝重感，用它們裝點會議室，會促使你集中（zhōng）思考。
一般來說，辦公（gōng）室色彩的配置要依照“大跳躍，小和諧”的原則。大（dà）跳躍是指辦公室之間的色彩變化。比如，你有3間辦公室，3間屋子（zǐ）可選擇（zé）完全不（bú）同的主調，但每間（jiān）屋的門窗、桌椅和地板甚至明麵的辦公室檔案（àn）和（hé）瑣（suǒ）碎的（de）辦公用品（pǐn）都要保持自己的整體和諧，就是（shì）小和（hé）諧的原則（zé）。這樣，盡管你的工作活動範圍有限，每到一處（chù）都會給你（nǐ）耳目一新的感覺。
不過（guò）有一點需要提醒你，可（kě）不要以為辦公室工作太過單（dān）調所以辦公家具的色彩搭配就可以“五彩繽紛”。若（ruò）色彩搭配不和諧，非但不能（néng）使你感到舒（shū）適（shì），色彩的失衡還會加重你的疲憊。
辦公室色（sè）彩的心理意義：
在辦（bàn）公室中，每一（yī）種色彩都有它自己的語言，它會向你的同事和客戶（hù）傳達出一（yī）定的心理訊息（xī）。
比如，黑色給人孤獨感，但同時也有（yǒu）一種高貴和莊重；棕色讓人覺得老（lǎo）氣橫（héng）秋（qiū），但不同濃度的棕不但沒有了（le）年老的晦（huì）暗，還會產生出幾分優雅；大紅大粉過於張（zhāng）揚，若和安靜（jìng）的冷色搭調，能夠顯出年輕的活潑；本白土黃過（guò）分素淨，若和快樂的暖色牽手（shǒu），就易於露出自己的典雅。
再進一步，淡紫配天（tiān）藍（lán）給人舒（shū）適的感覺；洋紅配寶藍（lán）讓人覺得明快；醬紫配月白則顯得高（gāo）雅；粉紅（hóng）配本白傳達青春氣（qì）息；深棕配淺黃可以讓你看起來比較成（chéng）熟；淺灰配墨黑顯得莊重；朱紅配黑能吸引（yǐn）對（duì）方的視線；墨綠配土黃的搭配最自然；海藍配淺藍則令人感覺踏實；至於明（míng）黃配（pèi）墨黑，則可以給人跳躍的（de）美。
總之，我們自己連同工作環境（jìng）的和諧惟有依靠自己的創造。隻要知道，色彩也有自己的品性與格調，讓（ràng）不（bú）同性格的色彩“你幫我，我幫你（nǐ）”，我們才能一改辦公室沉悶的氣氛，擁有五（wǔ）彩（cǎi）繽紛（fēn）的豐盈。
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